护理队伍又添新力量——我院对新招聘护士进行岗前培训
        日期:2013-03-20     供稿:文/护理部 图/郭凯民     发布:老网站     点击:2269
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    日前,我院面向社会公开招聘护理人员,经过层层选拔,从3481名应聘者中择优录用377人。3月11日~15日,护理部对新招聘护士进行了岗前培训、理论考试和技能考核。院领导高度重视,院长阚全程、副院长王家祥出席岗前培训开幕式并讲话。
     王家祥副院长对新护士的加入表示热烈欢迎。他说,一附院的发展需要注入新鲜血液,新生力量是医院未来发展的重要支柱,希望在座的每位护士尽快适应新环境、新方式,告别学生时代,融入工作状态;抓好基础,提升专业技术水平;学会微笑,态度谦恭,做好团结;调整心态,珍惜就业机会,同时加强法律法规学习。
     阚全程院长在会上详细介绍了我院的历史、发展现状以及未来规划,当听到阚院长介绍我院在发展规模、硬件设备、教学科研、医疗技术、人才梯队、信息化建设等方面的实际情况,并努力打造国际化一流医院时,全场响起了热烈的掌声。阚全程院长对大家提出了几点要求,要求大家尽快实现角色转变,处理好人际关系,加强学习,苦练基本功,掌握信息化操作,并努力提高服务意识和团队意识,爱院如家,为我院做大做强贡献自己的力量。
     护理部为新进护士精心安排了为期四天的理论培训,内容涉及方方面面。党委副书记、工会主席陈清江以我院院徽、院歌、院训为主题用大量图片、视频将医院文化建设发展史一一呈现,教大家《如何融入医院文化大家庭,争做一名合格的职工》;护理部主任刘延锦结合生动事例讲解了《优质护理服务与护士职业道德》,副主任娄小平、屈清荣以丰富的临床及管理经验分别为大家讲解了《护理质控体系运作与实践》和《护理突发事件的应对与处理》。医院感染管理科负责人李胜云,计生办主任丁新,人事科副处长周洪英,护理部李肖静、刘传红,内二医学部副主任李恒芬,医务处林锐,科护士长王俊平、李星、苗金红,老年综合一科护士长苌静、老年综合二科护士长封自慧、外科ICU护士长蔡萍等分别结合各自的专业及工作,对大家做了相关知识培训。此外,培训中特别邀请消防演讲团为大家教授如何防范突发事件。培训现场,护理部发放了372份培训效果调查问卷,回收问卷356份,问卷回收率为95.7%,问卷有效率达95%,培训满意度达98.6%。
     培训结束后,护理部又组织了理论考试及技能考核,对被培训人员的基本情况进行了摸底。护理部将结合摸底情况制订新护士五年培训计划,分批、分层、分专业进行带教和培训,促进青年护士快速成长。自3月16日开始,新聘护士进入临床一线强化实习,以期尽快掌握相关知识和技能,早日成长为一名合格的护理工作者。(文/护理部  图/郭凯民)
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